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员工行为规范

员工行为规范(A版)

一、道德规范

1、服从国家法律法规,践行社会主义核心价值观,服从社会公德,传承并发扬核工业优良传统,履职尽责,敬业奉献。

2、服从公司的各项规章制度和劳动纪律、自发执行工作尺度、岗位职责和功课规程。

二、职业标准

1、严格遵守事情规律、岗亭规律、劳动纪律、保密规律。工作时间不处置与本职工作无关的公家事件

2、敬服大众财物,节省利用各种资本。服从公司办公网络系统管理划定,确保公司信息安全。

3、不得处置与公司长处相抵触的第二职业;在没有利益冲突的状况下,能够向公司人力资源部分提早阐明。

三、礼节标准

1、服从商务礼仪标准,表现优良个人本质。特别场合按要求统一着装(正装或工装)。

2、工作时间制止着紧身衣、超短裙、短裤、背心及表露性打扮,制止穿拖鞋、拖式凉鞋、(男士)露趾凉鞋、无后跟鞋等。

四、集会标准

1、最少提早5分钟出场,不得早退、早退,封闭通信东西或调至振动/无声形态;有特别状况需提早向集会主理部分或召集人告假核准。

2、连结会场规律,做好会议记录,不做与集会无关的工作。

五、廉洁自律标准

严格执行清廉从业划定,不做违规违纪的工作。

六、大众管理标准

1、连结公开场合卫生整齐。大众地区制止抽烟,严禁在办公室、宿舍内利用大功率电器。上班前关好门窗、电脑和空调。服从团体宿舍管理划定。

2、食堂就餐时服从次序,连结用餐情况整齐,不得将食品带出食堂到事情场所食用。

七、根本安全标准

1、建立“安全第一”理念,确保装备安全和本身安全。坚定根绝“违章批示、违章操纵、违背劳动纪律”举动。

2、任何人事情时间内不得喝酒。

3、做好消费劳动保护事情,准确穿着劳动保护用品。

八、违规惩罚划定

关于违背本标准的举动,按条例和相关规定施行。关于违背公司保密划定,形成公司密级信息保守的,由公司保密委员会根据相关规定停止处置。